Announcement
Starting on July 4, 2018 the Indonesian Publication Index (IPI) has been acquired by the Ministry of Research Technology and Higher Education (RISTEKDIKTI) called GARUDA Garba Rujukan Digital (http://garuda.ristekdikti.go.id)
For further information email to portalgaruda@gmail.com

Thank you
Logo IPI  
Journal > Jurnal Fakultas Ilmu Pendidikan (JFIP) > HUBUNGAN ANTARA SIFAT KEPRIBADIAN CONSCIENTIOUSNESS DENGAN STRESS KERJA PADA ANGGOTA RESERSE KRIMINAL POLDA SULUT DI MANADO

 

Jurnal Fakultas Ilmu Pendidikan (JFIP)
Vol 1, No 3 (2013): Ilmu Pendidikan
HUBUNGAN ANTARA SIFAT KEPRIBADIAN CONSCIENTIOUSNESS DENGAN STRESS KERJA PADA ANGGOTA RESERSE KRIMINAL POLDA SULUT DI MANADO
Article Info   ABSTRACT
Published date:
27 May 2015
 
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengukur sejauhmana 1) gambaran tingkat kepribadian conscientiousness 2) Gambaran stres kerja 3) tingkat kepribadian conscientiousness dilihat dari jenjang pendidikan, masa kerja, dan usia 4) stres kerja dilihat dari jenjang pendidikan, masa kerja, dan usia 4) korelasi antara kepribadian conscientiousness dengan stres kerja di reserse Polda Manado Subjek dalam penelitian ini adalah anggota reserse kriminal Polda Manado dengan jumlah sampel 40. Teknik pengumpulan data menggunakan metode skala Likert. Metode penelitian yang digunakan adalah metode analisis stastistik anareg dan uji beda(uji-t). Hasil penelitian menunjukan tingkat jenjang kerja berpengaruh terhadap tingkat kepribadian conscientiousness, masa kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kepribadian dan usia juga. Sedangkan untuk stres kerja jenjang pendidikan mempengaruhi stres kerja, masa kerja tidak berpengaruh terhadap stres kerja dan usia mempengaruhi stress kerja anggota reserse.serta anggota yang memiliki kepribadian conscientiousness yang baik memiliki stres kerja yang rendah Hasil penelitian ini merekomendasikan agar dapat melakukan langkah antisipatif dengan memberikan training untuk meningkatkan keterampilan polisi reserse kriminal sehingga dapat memudahkan mereka dalam bekerja
Copyrights © 2015