Announcement
Starting on July 4, 2018 the Indonesian Publication Index (IPI) has been acquired by the Ministry of Research Technology and Higher Education (RISTEKDIKTI) called GARUDA Garba Rujukan Digital (http://garuda.ristekdikti.go.id)
For further information email to portalgaruda@gmail.com

Thank you
Logo IPI  
Journal > Jurnal Ilmiah Universitas Bakrie > Perancangan dan Pengembangan Sistem Informasi Pengelolaan Data Kandidat pada Perusahaan Headhunter (Studi Kasus : PT Inspirasi Multi Sarana)

 

Full Text PDF (228 kb)
Jurnal Ilmiah Universitas Bakrie
Vol 3, No 4 (2015): November 2015
Perancangan dan Pengembangan Sistem Informasi Pengelolaan Data Kandidat pada Perusahaan Headhunter (Studi Kasus : PT Inspirasi Multi Sarana)
Kurniasari, Dita Putri ( Universitas Bakrie)
Article Info   ABSTRACT
Published date:
29 Sep 2015
 
PT Inspirasi Multi Sarana (PT IMS) merupakan salah satu perusahaan headhunter yang mempunyai kegiatan utama mencari kandidat berbakat untuk dipromosikan kepada perusahaan klien sesuai kriteria yang dibutuhkan. Dalam melakukan kegiatan utama tersebut, PT IMS mengalami kendala dalam melakukan pencarian data kandidat karena harus dilakukan secara manual dengan membaca dan menilai profil kandidat satu-per-satu. Hal tersebut membuat kinerja PT IMS menjadi tidak efektif dan tidak efisien yang mengakibatkan lambatnya respon kepada klien. Penelitian ini menghasilkan analisis perancangan dan pembangunan sistem informasi pengelolaan data kandidat menggunakan aplikasi berbasis web sebagai solusi untuk PT IMS. Dengan metode Rapid Application Development (RAD) yang mempunyai tahap utama yaitu perencanaan kebutuhan, perancangan, konstruksi dan implementasi dan metode Object Oriented Design (OOD), sistem informasi tersebut dikembangkan. Aplikasi tersebut juga telah diuji oleh pihak PT IMS.Kata Kunci: Sistem Informasi, Aplikasi Berbasis Web, Rapid Application Development (RAD), Object Oriented Design (OOD).-------------------------------------------------------------------------------PT Inspirasi Multi Sarana (PT IMS) is a headhunter company which provides a link between a job seeker and the job vacancy. PT IMS problems are how to service of link and match between the talented candidates and their eligibility for the client needed. PT IMS conduct manual for candidates searching and it has to be reviewed slowly each of them. Those problems reduce effectivity and efficiency of PT IMS performance, resulting in slow response to the clients. This study has come out with design analysis and development of candidates’ data management information system using web based applications as the solution for PT IMS. Using Rapid Application Development (RAD) method which the main phase are the requirement analysis, the analysis and design, the construction, and the implementation, and Object Oriented Design (OOD) method, the information system was developed. It also has tested and verified by the owner.Keywords: Information System, Web Based Application, Rapid Application Development (RAD), Object Oriented Design (OOD). -------------------------------------------------------DAFTAR PUSTAKAAbdulloh, F. F. (2013). Analisis dan Perancangan Aplikasi E-Recruitment Berbasis Web untuk Forum Asisten (FA) STMIK Amikom Yogyakarta. Naskah Publikasi STMIK Amikom Yogyakarta. Retrieved April 5, 2015, from http://repository.amikom.ac.id/files/Publikasi_10.11.4124.pdfArdhana, Y. M. (2013). Pemrograman PHP : Code Igniter Black Box. Jakarta: Jasakom.Djafar, S. A., Karouw, S. D., & Najoan, M. E. (2014). Perancangan Sistem Informasi Admisi Program Pascasarjana Universitas Sam Ratulangi. E-journal Teknik Informatika Universitas Sam Ratulangi, ISSN : 2301-8364, Vol.4(No.2). Retrieved April 6, 2015, from http://ejournal.unsrat.ac.id/index.php/informatika/article/view/6987Kendall, K. E., & Kendall, J. E. (2010). Systems Analysis and Design (8th ed.). New York: Prentice Hall.Laudon, K. C., & Laudon, J. P. (2012). Management Information System : Managing Information Systems (11th ed.). New York: Pearson Education, Inc.Mondy, W. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.Munajat, A. (2013). Pengembangan Kios Informasi Gerai Pelayanan Investasi Direktorat Jenderal Ketenagalistrikan Berbasis Web dan Multimedia. Skripsi Universitas Islam Negeri (UIN).Nidhra, S., & Dondeti, J. (2012). Blackbox and Whitebox Testing Techniques - A Literature Review. International Journal of Embedded Systems and Applications (IJESA), Vol.2(No.2), 29-50. Retrieved June 13, 2015, from http://airccse.org/journal/ijesa/papers/2212ijesa04.pdfNoertjahyana, A. (2002). Studi Analisis Rapid Application Development Sebagai Salah Satu Alternatif Metode Pengembangan Perangkat Lunak. Jurnal Informatika Universitas Kristen Petra, ISSN: 1411-0105, Vol.3(No.2), 74-79. Retrieved April 10, 2015, from http://puslit2.petra.ac.id/ejournal/index.php/inf/article/view/15819OBrien, J. A. (2005). Introduction to Information System (12th ed.). New York: McGraw-Hill.Purnomo, A. (2013). Software Testing Aplikasi Website PT Gramedia Menggunakan Metode Blackbox pada PT WGS Bandung. Fakultas Ilmu Komputer, Universitas Dian Nuswantoro. Retrieved June 13, 2015, from http://eprints.dinus.ac.id/12051/1/jurnal_11901.pdfSagita, A. E. (2011). Rancang Bangun Sistem Informasi Virtual Manuscript Collection Sebagai Upaya Pelestarian Peninggalan Kebudayaan Indonesia. Skripsi Universitas Islam Negeri Syarif Hidayatullah. Retrieved April 6, 2015, from http://repository.uinjkt.ac.id/dspace/handle/123456789/21866Saragih, H., & Harisno. (2014). Rencana Strategis Teknologi Informasi (TI) dan Sistem Informasi (SI), pada Proses Bisnis Perusahaan. Yogyakarta: Graha Ilmu.Setiani, B. (2013). Kajian Sumber Daya Manusia dalam Proses Rekrutmen Tenaga Kerja di Perusahaan. Jurnal Ilmiah WIDYA, ISSN 2338-3321, Vol.1(No.1), 38-44. Retrieved April 6, 2015, from http://library.gunadarma.ac.id/journal/view/9181/kajian-sumber-daya-manusia-dalam-proses-rekrutmen-tenaga-kerja-di-perusahaan.html/Sidik, B. (2005). MySQL untuk Pengguna, Administrator, dan Pengembang Aplikasi Web. Bandung: Informatika.Sutrisno, E. (2011). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Kencana.Whitten, J. L., & Bentley, L. D. (2007). Systems Analysis and Design Methods (7th ed.). New York: McGraw-Hill.Williams, L. (2006). Testing Overview and Balck-Box Testing Techniques. 34-59. Retrieved August 12, 2015, from http://agile.csc.ncsu.edu/SEMaterials/BlackBox.pdfYullyanti, E. (2009). Analisis Proses Rekrutmen dan Seleksi pada Kinerja Pegawai. Jurnal Ilmu Administrasi dan Organisasi, Bisnis & Birokrasi, ISSN 0854-3844, Vol.16(No.3), 131-139. Retrieved April 6, 2015, from http://download.portalgaruda.org/article.php?article=19165&val=1217
Copyrights © 2015