Announcement
Starting on July 4, 2018 the Indonesian Publication Index (IPI) has been acquired by the Ministry of Research Technology and Higher Education (RISTEKDIKTI) called GARUDA Garba Rujukan Digital (http://garuda.ristekdikti.go.id)
For further information email to portalgaruda@gmail.com

Thank you
Logo IPI  
Journal > Jurnal Manajemen dan Bisnis > PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI DAN UKM KABUPATEN SEKADAU

 

Full Text PDF (94 kb)
Jurnal Manajemen dan Bisnis
Vol 1, No 2 (2016): JURNAL MANAJEMEN DAN BISNIS
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL DINAS PERINDUSTRIAN, PERDAGANGAN, KOPERASI DAN UKM KABUPATEN SEKADAU
Article Info   ABSTRACT
Published date:
22 Nov 2015
 
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gayakepemimpinan  transformasional dan budaya organisai terhadap kinerja Pegawai Negeri Sipil Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM Kabupaten Sekadau. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode sampling jenuhdan dilakukan pada 37 Pegawai Negeri Sipil Dinas Perindustrian, Perdagangan, Koperasi dan UKM Kabupaten Sekadau. Teknik pengujian data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas dengan analisis faktor, uji reliabilitas dengan cronbach alpha. Analisis deskriptif . Uji asumsi klasik , analisis regresi linier berganda , uji-t dan uji-f  untuk menguji dan membuktikan hipotesis penelitian. Data yang dikumpulkan diuji validitas dengan menggunakan analisis faktor dan diuji untuk keandalan dengan koefisien alpha (cronbach alpha), dimana hasilnya semua data dinyatakan valid dan reliabel . Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa : (1) kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai  dan ( 2 ) budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : Kepemimpinan Transformasional, Budaya Organisasi, dan Kinerja Pegawai
Copyrights © 2015