Announcement
Starting on July 4, 2018 the Indonesian Publication Index (IPI) has been acquired by the Ministry of Research Technology and Higher Education (RISTEKDIKTI) called GARUDA Garba Rujukan Digital (http://garuda.ristekdikti.go.id)
For further information email to portalgaruda@gmail.com

Thank you
Logo IPI  
Journal > Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara > Pengaruh Pelaksanaan Kebijakan Pembinaan Kepegawaian terhadap Kohesivitas Kelompok Organisasi dalam Mewujudkan Pemenuhan Kebutuhan Interpersonal Pegawai

 

Full Text PDF (215 kb)
Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Vol 11, No 1 (2017): Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Pengaruh Pelaksanaan Kebijakan Pembinaan Kepegawaian terhadap Kohesivitas Kelompok Organisasi dalam Mewujudkan Pemenuhan Kebutuhan Interpersonal Pegawai
Article Info   ABSTRACT
Published date:
25 Mar 2017
 
Tujuan penulisan artikel ini adalah membahas tentang pengaruh pelaksanaan kebijakan pembinaan kepegawaian terhadap kohesivitas kelompok organisasi dalam mewujudkan pemenuhan kebutuhan interpersonal pegawai. Metoda analisis yang digunakan dalam pembahasan topik utama menggunakan model analisis causal efektual dengan meninjau hubungan rasional yang menganalisa hubungan sebab akibat antara pelaksanaan kebijakan pembinaan kepegawaian, kohesivitas kelompok organisasi dan pemenuhan kebutuhan interpersonal pegawai. Lokasi penelitian dilakukan di MAN 1 Garut dengan jumlah responden sebanyak 88
orang. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa pelaksanaan kebijakan pembinaan kepegawaian berpengaruh secara signifikan terhadap kohesivitas kelompok organisasi dan pemenuhan kebutuhan interpersonal pegawai. Artikel ini berkesimpulan bahwa untuk mewujudkan pemenuhan kebutuhan interpersonal pegawai dapat dilakukan dengan mengoptimalkan pelaksanaan kebijakan pembinaan kepegawaian dan meningkatkan kohesivitas kelompok organisasi.

Kata kunci: pelaksanaan kebijakan pembinaan kepegawaia, kohesivitas kelompok organisasi, pemenuhan kebutuhan interpersonal pegawai
Copyrights © 2017