Announcement
Starting on July 4, 2018 the Indonesian Publication Index (IPI) has been acquired by the Ministry of Research Technology and Higher Education (RISTEKDIKTI) called GARUDA Garba Rujukan Digital (http://garuda.ristekdikti.go.id)
For further information email to portalgaruda@gmail.com

Thank you
Logo IPI  
Journal > Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara > Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai dalam Mewujudkan Efektivitas Pelaksanaan Program Kerja

 

Full Text PDF (224 kb)
Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Vol 11, No 2 (2017): Jurnal Publik : Jurnal Ilmiah Bidang Ilmu Administrasi Negara
Pengaruh Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai dalam Mewujudkan Efektivitas Pelaksanaan Program Kerja
Article Info   ABSTRACT
Published date:
10 Jun 2017
 
Abstrak. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengkaji pengaruh kepemimpinan dan motivasi kerja pegawai terhadap kinerja pegawai dalam mewujudkan efektivitas pelaksanaan program kerja pada Dinas Kehutanan Kabupaten Garut. Metoda analisis yang digunakan dalam pembahasan topik utama menggunakan model analisis causal efektual dengan meninjau hubungan rasional yang menganalisa hubungan sebab akibat antara kepemimpinan, motivasi kerja pegawai dan kinerja pegawai dalam efektivitas pelaksanaan program kerja. Analisis statistika yang digunakan adalah analisis jalur. Lokasi penelitian dilakukan pada Dinas Kehutanan Kabupaten Garut dengan jumlah responden sebanyak 75 orang. Hasil pembahasan menunjukkan bahwa kepemimpinan dan motivasi kerja pegawai memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap kinerja pegawai dalam mewujudkan efektivitas pelaksanaan program kerja. Artikel ini berkesimpulan bahwa untuk mewujudkan efektivitas pelaksanaan program kerja pada Dinas Kehutanan Kabupaten Garut dapat dilakukan dengan mengoptimalkan kepemimpinan, motivasi kerja pegawai dan kinerja pegawai.

Kata kunci: efektivitas, kepemimpinan, kinerja, motivasi
Copyrights © 2017