Announcement
Starting on July 4, 2018 the Indonesian Publication Index (IPI) has been acquired by the Ministry of Research Technology and Higher Education (RISTEKDIKTI) called GARUDA Garba Rujukan Digital (http://garuda.ristekdikti.go.id)
For further information email to portalgaruda@gmail.com

Thank you
Logo IPI  
Journal > Publikasi Ilmiah > Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tri Mandiri Selaras Samarinda

 

Full Text PDF (435 kb)
Publikasi Ilmiah
Vol 1, No 1 (2013): Publikasi Ilmiah
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tri Mandiri Selaras Samarinda
Purwoko, Agus ( Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman)
Hidayati, Tetra ( Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman)
., Robiansyah ( Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman)
Article Info   ABSTRACT
Published date:
28 Mar 2013
 
Agus Purwoko, Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Tri MandiriSelaras Samarinda dibawah bimbingan ibu Tetra Hidayati dan Bapak Robiansyah. Gaya Kepemimpinan danDisiplin Kerja merupakan salah satu dari beberapa faktor yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Penelitian inibertujuan untuk menguji dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan dan disiplin kerja terhadap kinerjakaryawan pada PT Tri Mandiri Selaras Samarinda. Penelitian yang dilakukan menggunakan regresi linier bergandadengan bantuan SPSS versi 19 dalam menganalisis data. Hasil pengujian hipotesis menunjukan bahwa GayaKepemimpinan dan Disiplin Kerja memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan padaPT Tri Mandiri Selaras Samarinda.
Copyrights © 2013