Announcement
Starting on July 4, 2018 the Indonesian Publication Index (IPI) has been acquired by the Ministry of Research Technology and Higher Education (RISTEKDIKTI) called GARUDA Garba Rujukan Digital (http://garuda.ristekdikti.go.id)
For further information email to portalgaruda@gmail.com

Thank you
Logo IPI  
Journal > Publikasi Ilmiah > Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Federal International Finance (FIF) Di Samarinda

 

Full Text PDF (474 kb)
Publikasi Ilmiah
Vol 1, No 1 (2013): Publikasi Ilmiah
Pengaruh Kepemimpinan Dan Kompensasi Terhadap Prestasi Kerja Karyawan PT Federal International Finance (FIF) Di Samarinda
Saputra, Sandi ( Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman)
Hidayati, Tetra ( Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman)
Fitriastuti, Triana ( Fakultas Ekonomi Universitas Mulawarman)
Article Info   ABSTRACT
Published date:
28 Mar 2013
 
Sandi Saputra, Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi untuk Prestasi Kerja di PT. Federal InternationalFinance Samarinda di bawah pengawasan ibu Dr.Tetra Hidayati, SE,. M.Si dan ibu Triana Fitriastuti, S.E,. M.Sc.Kepemimpinan dan Kompensasi merupakan salah satu dari beberapa faktor yang dapat mempengaruhi prestasikerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasiuntuk Prestasi Kerja di PT. Federal International Finance Samarinda. Penelitian ini dilakukan denganmenggunakan regresi linier berganda. Hasil pengujian hipotesis bahwa atribut Kepemimpinan dan Kompensasimemiliki pengaruh yang signifikan terhadap prestasi kerja PT. Federal International Finance Samarinda.
Copyrights © 2013